[Job News] 2020 채용 트렌드

“스펙보다 역량, 정량적 스펙에 집중하기보다 직무 역량 강화가 필요”
<동아일보 12.30일자 News>

<주요 내용>

1. 채용시장에서의 “Gig 경제” 활성화: 필요할 때만 채용(공채 폐지 등)
2. 블라인드 채용의 확산에 대한 대응으로 직무 역량 평가 시스템을 강화중
3. “마이다스 아이티, 성과를 잘 내는 인재의 특징 정의: 긍정적, 적극적, 전략적, 성실한 특성”
4. 카이스트 조 교수, “원만한 의사소통 및 팀 협력 등 소프트 스킬의 조화를 갖춘 인재가 필요하다”
5. 하버드대 심리학 교수, “역량이란 성과에 영향을 미치는 특정 행동이 상황과 관계없이 지속적으로 나타나는 속성”