[LG화학 채용] 자기소개서 항목 분석 시작합니다.

[LG화학 채용] 자기소개서 항목 분석 시작합니다.

 

LG화학은 아직 공채제도를 통해 채용을 진행하고 있습니다. 삼성을 비롯해 현대 등 주요 대기업이 대기업 공채를 폐지하고 있는 가운데, LG그룹은 아직 공채제도를 유지하고 있습니다.

 

또 하나의 특징은 자기소개서 항목에 Guide를 제시해 준다는 점입니다. Guide는 자기소개서에서 평가하고자 하는 핵심 요소라고 생각하시면 됩니다. 이 같은 세부 Guide는 SK그룹도 제시해주고 있지요.

 

그렇다면, 2019년 공채에 나왔던 LG화학 자기소개서 항목은 무엇이 있고, 어떻게 작성해야 하는 지 알아보겠습니다.

 

 

 

1. 지원분야/직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. 100~700자

Guide> 지원분야/직무를 위해 노력한 내용(전공, 직무경험 등)과, 이를 통해 본인이 어떠한 역량을 길렀는지를 중심으로 기술해주시기 바랍니다.

 

첫 번째 LG화학의 자기소개서 항목 특징은 “직무”를 선택한 이유에 대해 묻고 있습니다.

회사에 대한 지원동기를 작성하는 것이 지원자를 평가하는 데 큰 도움이 되지 않는다는 판단이 있었을 것입니다.

즉, 지원자의 직무 역량을 중점적으로 보겠다는 뜻으로, 내가 지원하고자 하는 직무가 수행하는 역할은 무엇이고, 그 역할을 수행하는 데 필요한 역량은 무엇인지 돌아보는 과정이 필요합니다.

 

예를 들면, R&D 직무를 수행한다고 했을 때는 전공지식과 실험 목표를 설정하고, 추진해나가는 능력이 필요합니다.

이것을 기르기 위해 어떻게, 무엇을 해 왔는지 작성해주셔야 하는 것입니다.

해당 항목을 작성할 때도, 자격증 및 학점 취득 등 지엽적인 내용의 열거를 피해주시고, 현재 내가 가지고 있는 역량과 연결될 수 있는 대표적 경험 1~2가지를 구체적으로 작성해주셔야 합니다.

 

 

<핵심 자기소개서 항목 작성 사항>

1. 내가 가진 직무적 역량을 서술합니다.

2. 이 직무적 역량이 회사에 왜 필요한지, 혹은 회사가 어떤 혜택을 받을 수 있을지 작성합니다.

3. 해당 직무 역량을 쌓기 위해 무엇을 배웠고, 어떤 경험을 했는지 서술합니다.

 

2. 본인의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자유롭게 기술해주세요. 100~500자

Guide> 구체적인 사례를 바탕으로 진솔하게 기술해주시기 바랍니다.

 

LG화학의 두 번째 자기소개서 항목 역시 전형적인 내용입니다. 다만, 해당 항목은 제한 글자 수가 500자로 비교적 적기 때문에, 특성과 장점, 보완점을 전부 넣으려고 하기보다 성격적 장점에 대해서 중점적으로 언급하고, 단점에 대해서는 1~2문장으로 짤막하게 작성해주시는 것이 좋습니다.

 

성격적 특성(장점)을 서술하실 때는 내가 얼마나 조직친화적 사람인지를 드러낼 수 있는 점을 선택해 주시기 바랍니다.

 

<핵심 자기소개서 작성 사항>

 

1. 내가 가진 성격적 특성(장점)을 서술합니다.

2. 구체적인 에피소드를 근거로 해당 성격을 실제로 가지고 있음을 어필합니다.

3. 장점에 비추어보았을 때 비교적 부족한 점(약점)을 서술합니다.

 

 

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