사례로 살펴보는 자소서9 삼성전자 채용, 자소서 항목 분석으로 대비하세요! 삼성전자는 사기업 중 채용규모가 가장 큰 기업 중 하나입니다. 하지만 자소서 항목 중 논설문항이 들어있고, 제한 글자 수가 높아 작성에 어려움이 따를 수도 있습니다. 삼성전자 자소서 항목은 역대 채용의 자소서와 큰 차이가 없습니다. 최근에 채용제도가 공채에서 수시 채용으로 변경되면서, 자소서 항목 또한 변경될 여지는 있습니다. 그렇다면, 삼성전자 자소서 항목, 어떻게 작성하는지 알아보고 채용 대비해 봅시다! 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 지원동기와 입사 후 포부를 같이 밝혀달라는 문항입니다. 지원동기에서 밝혀주셔야 할 부분은 내가 어떻게 회사에 보탬이 될 것인지입니다. 많은 분들께서 지원한 이유로 “삼성전자가 세계 1위 반도체 회사이기 때문” 혹은 “삼성.. 2019. 12. 4. [자소서 쓰는 법] 입사 후 포부 잘쓴 예와 제대로 된 작성법 [자소서 쓰는 법] 입사 후 포부 잘쓴 예와 제대로 된 작성법 많은 취업준비생 분들께서 쓰기 어려워 하는 항목 중 하나가 입사 후 포부입니다. 그렇다면, 자소서에서는 왜 "입사 후 포부", "입사 후 성장계획"에 대해 묻는 것일까요? 그것은 지원자가 실제로 입사해서 그 포부대로 수행할 것을 보려고 하는 것이 아니라, 직무와 회사에 대한 관심도를 보고자 하는 것입니다. 채용 담당자 또한 입사 후 포부에 작성하는 내용을 지원자가 그대로 실천할 것이라고 생각하지 않습니다. 그래서 입사 후 포부는 되도록 입사 후 시간 경과별로 무엇을 할 것인지 “구체적”으로 작성하는 것이 중요합니다. 입사 직후, 입사 5년 후, 입사 10년 후에는 각각 어떤 역할을 할 수 있을지 생각해보고, 무엇을 통해 회사에 이바지 할 수 .. 2019. 12. 2. [자소서 쓰는 법] 자기소개서 성격장단점 , 쉽게 쓰는 방법 많은 취업준비생 분들이 자기소개서를 작성하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그 이유는 나의 경험에 대해 정리가 되어 있지 않고, 그 경험을 글로 표현하는 데 어려움이 있기 때문입니다. 성격 장점에는 무엇을 써야 할까요? 혹 어떤 취업준비생 분들께서는 성격 장단점 항목에 “꼼꼼 합니다.” “배려심 있습니다.” 와 같은 내용을 작성합니다. 물론 이러한 내용이 나쁜 것은 아닙니다. 그런데 자소서에 이대로 작성한다면 필패할 확률이 높습니다. 우선, 회사의 입장에서 고려해봐야 합니다. 보통 대기업 공채만 하더라도 적게는 1만명, 많게는 10만명 수준까지 지원합니다. 실제로 SK하이닉스 2018 Maintenance 직무 공채의 경우에도 100명 모집에 약 11,000명이 모이는 등 평균 100:1 이상의 경쟁률을 .. 2019. 11. 30. [자소서 쓰는법] 자기소개서 성장과정 잘쓴예와 작성법 조언 [자소서 쓰는법] 자기소개서 성장과정 잘쓴예와 작성법 조언 자기소개서 성장과정을 작성하실 때 내가 어린시절부터 무엇을 해 왔는지 일대기를 작성하시거나, 단지 내가 즐거웠던 경험 등을 서술하시는 분들이 있습니다. 하지만, 정말 이런 서술이 자기소개서 작성법으로 맞는 것일까요? 자기소개서를 작성하기 위해선 먼저 회사의 입장에서 고려해 보아야 합니다. 회사가 왜 직원을 채용할까요? 단지 사회 공헌 차원에서 채용하는 것일까요?전혀 그렇지 않습니다. 회사가 직원을 채용하는 이유는 직원을 채용함으로써 비용을 절감하거나 수익을 극대화 하고자 함입니다. 물론 공기업에서 대규모로 채용을 하는 것은 성격이 다릅니다. 정부의 정책에 영향을 받기 위우니까요. 그렇다면, 성장과정에는 무엇을 써야 할까요? 회사가 성장과정에서 의.. 2019. 11. 28. 이전 1 2 3 다음
