[자소서 항목 분석] SK하이닉스 메인터넌스(maintenance)

안녕하세요, 

SK하이닉스 메인터넌스(Maintenance) 직무와 자소서 일부 항목에 대한 해설을 공개합니다.

 

※ 직무 해설

 

직무 내용은 쉽게 이야기 하면 반도체 장비 현장 기술자라고 할 수 있습니다. 반도체 제조 과정에서 반도체 제조 장비에 문제가 없도록 기능 테스트 실시, 소모품 교체, 장비 세척 등의 업무를 수행하며, 반도체 생산 과정에서 필요한 조건(온도, 화학물질 통제)을 유지하기 위한 장비 셋팅 업무를 담당합니다.

 

따라서, 반도체 공정에 대한 이해도가 요구되며, 장비 이해능력을 바탕으로 한 문제해결능력 및 협업능력이 우선적으로 필요합니다.

 

1번 항목 "스스로 높은 목표를 세워서 달성한 경험" 은 어떻게 써야 할까요?

우선, 내가 성장의 계기가 되었거나, 나의 한계를 이겨내 보았던 경험(한계라고 해서 거창한 것을 의미하는 것은 아닙니다.)을 선정해 주시기 바랍니다. 그 다음 그 경험을 통해서 내가 목표했던 바와 그 목표를 설정하게 된 과정(계기)를 구체적으로 작성해주세요. 이후, 에피소드를 서술해주시면 됩니다. 

예를 들면, “스피커 회로를 설계하는 프로젝트” 에 참여한다고 했을 때, “이 프로젝트를 완수함으로써 학점 A+를 받는 것”을 목표로 제시할 것이 아니라, “약 50db 의 소리를 일정 간격으로 출력하는 것”을 목표로 제시하셔야 합니다. 이후 이를 달성하기 위해 회로 소자는 무엇을 택했는지, 회로 구성은 어떻게 했는지 등에 대해 구체적으로 서술하셔야 합니다. 그리고 최종적으로 이 같은 과정을 통해서 무슨 교훈을 얻게 되었는지 혹은 어떤 역량을 갖추게 되었는지 작성해주시는 것이 가장 좋은 작성법이라고 할 수 있습니다. 

 

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간혹 학과목 성적을 A+를 받았거나, 어학 성적 혹은 자격증 취득을 목표 달성 사례로 제시하는 경우가 있습니다. 또, 이런 목표를 달성하는 과정으로써 내가 시도한 학습법, 예를 들면 “A를 이해하기 위해 교수님께 물어보고 수업시간에 필기를 했다.” 와 같은 내용을 제시합니다.

 

물론 개인의 입장에서는 훌륭한 도전이고, 열정의 표현이라고 생각합니다.

 

하지만 자소서는 기본적으로 “문제를 해결해 나가는 역량”을 어필해야 함을 전제로 합니다. 신청자 분들께서는 익숙히 아시는 내용이겠지만, 이는 문제 상황에 대한 객관적인 나의 해석, 그 문제를 해결하고자 시도했던 방안들과 그 방안에 대한 나의 판단 근거, 문제 해결의 결과가 모두 어필이 되어야 합니다. 해당 직무는 특히 이 같은 역량이 중요합니다.

 

즉, 어떤 학습의 과정, 그 결과로써 좋은 성적을 받았다는 내용은 이 같은 항목의 취지와도 부합하지 않는다는 사실을 반드시 기억해 주시기 바랍니다. 

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